В последние три года в бюджетные учреждения здравоохранения Краснодарского края удалось дополнительно привлечь более 3600 медицинских работников, что соответствует приросту в 6,5%. На сегодняшний день в государственных медицинских организациях региона трудятся свыше 58 тысяч врачей и средних медицинских работников Газета Горячий ключ.

По словам министра здравоохранения Краснодарского края Владимира Крушельницкого, за последние годы в крае достигнуты заметные результаты в решении кадровых вопросов. Основной задачей национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» является обеспечение доступности медицинской помощи и устранение дефицита специалистов. Это стало возможным благодаря внедрению различных мер поддержки, таких как обеспечение медработников служебным жильем, компенсация расходов на коммунальные услуги и предоставление специальных выплат.

Ключевую роль в снижении кадрового дефицита играет Кубанский государственный медицинский университет. За указанный период в больницы и поликлиники региона было трудоустроено около тысячи молодых медиков, прошедших обучение по целевому направлению.

Также на Кубани успешно реализуется федеральная программа «Земский доктор/Земский фельдшер». За последние три года в рамках этой программы было привлечено более 800 специалистов. Врачи могут рассчитывать на единовременную выплату в размере от 1 до 1,5 миллиона рублей, а фельдшеры — на сумму от 500 до 750 тысяч рублей. Однако обязательным условием участия в программе является трудоустройство в населённом пункте с численностью жителей до 50 тысяч человек. При этом специалисты должны проработать не менее 5 лет, а полученные денежные средства могут быть использованы по своему усмотрению.

Министр здравоохранения Краснодарского края отметил, что работа по привлечению медицинских кадров будет продолжена, что является важным шагом для улучшения качества медицинской помощи в регионе.

Пресс-служба администрации Краснодарского края