С момента своего основания Региональный центр компетенций (РЦК) ставил перед собой задачу оказания помощи предприятиям Краснодарского края в поиске резервов для повышения эффективности и внедрения бережливых технологий. Сегодня за впечатляющими цифрами стоит команда высококвалифицированных экспертов, множество успешных проектов и значительный экономический эффект, который составляет миллиарды рублей. РЦК Кубани зарекомендовал себя как один из лидеров в реализации федерального проекта «Производительность труда» в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» в России, о чем сообщает Газета Горячий ключ.
По словам министра экономики Краснодарского края Алексея Юртаева, шесть лет назад было принято решение о создании Регионального центра компетенций, и с тех пор он играет важную роль в экономическом развитии региона. РЦК имеет статус института развития, что позволяет эффективно задействовать человеческие, административные и финансовые ресурсы для решения долгосрочных задач. Министр отметил, что уже сейчас эффект от работы центра исчисляется миллиардами рублей, и по итогам 2026 года ожидается, что совокупный экономический эффект достигнет 200 миллиардов рублей. В рамках федерального проекта участвуют 443 средних и крупных предприятия, работающих в обрабатывающей промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, туризме, транспорте и торговле. 336 из этих компаний уже реализовали совместные проекты с экспертами РЦК.
Важно также отметить, что специалисты центра не только помогают находить источники роста, но и содействуют в изменении процессов и формировании культуры постоянных улучшений. «Впереди у нас новые задачи», — подчеркнул Юртаев, добавив, что бережливые технологии начинают активно внедряться не только в производстве, но и в социальной сфере.
Если обратиться к началу деятельности РЦК, то видно, как он развивался. Первые проекты были сосредоточены на таких базовых отраслях, как промышленность, сельское хозяйство и строительство. С ростом задач команда центра также увеличивалась, и РЦК успешно прошёл сертификацию Федерального центра компетенций. «Фабрика процессов» стала площадкой, где предприятия могли не просто ознакомиться с бережливыми технологиями, но и опробовать их на практике.
С течением времени география и сфера применения инструментов расширялись. К производственным предприятиям добавились учреждения образования и здравоохранения, а также санаторно-курортный комплекс. В результате появилась «Офисная фабрика процессов», что дало возможность обучать офисных сотрудников и управленцев бережливым технологиям.
Одним из значимых шагов стало развитие экспертного института и укрепление межрегиональных связей. В 2022 году Краснодарский край стал одним из лидеров по производительности труда, что позволило провести Форум «Производительность 360» в регионе. Более 150 специалистов из 27 регионов страны собрались на встречу межрегионального сообщества бережливых тренеров в Сочи.
Работа РЦК не ограничилась производственными отраслями. Центр начал разрабатывать решения для туризма и санаторно-курортной сферы, что привело к получению статуса Отраслевого центра компетенций в сфере туризма — первого в России. Основная цель этого центра заключается в помощи организациям санаторно-курортного комплекса в оптимизации ключевых процессов и повышении конкурентоспособности. Это включает в себя работу с отелями, ресторанами, турагентствами и экскурсионными компаниями.
Также была разработана мобильная «Фабрика процессов» для ЖКХ, позволяющая применять бережливые технологии в практике. РЦК начал сотрудничество с Кубанским государственным медицинским университетом, разработав образовательную программу для медицинских специалистов, признанную на всероссийской платформе непрерывного медицинского образования. Это означает, что врачи и организаторы здравоохранения могут обучаться бережливым технологиям в рамках системы непрерывного медицинского образования.
«В Региональном центре компетенций сформировалась команда, которая умеет не просто говорить об эффективности, но и находить конкретные решения для предприятий, адаптировать их под реальные производственные процессы и добиваться измеримых результатов», — отметила директор АНО «Региональный центр компетенций» Ирина Безсмельницына. Она подчеркнула, что практический опыт позволяет работать с предприятиями различных отраслей и масштабировать бережливые подходы в регионе.
На сегодняшний день бережливые подходы активно внедряются и в социальную сферу. РЦК развивает и сертифицирует собственные образовательные программы, сотрудничает с социальными учреждениями и расширяет практику применения инструментов за пределами традиционных производственных процессов. С начала 2026 года обучение прошли более 700 сотрудников из 236 учреждений, включая школы, детские сады, больницы и спортивные организации. Президент России обозначил задачу внедрения бережливых технологий во всех организациях социальной сферы к 2030 году.
За шесть лет работы изменилось не только количество реализуемых проектов, но и сама роль центра. РЦК стал объединять специалистов разных отраслей, создавая решения, которые успешно применяются в организациях региона. В предпринимательском сообществе РЦК уже воспринимается не как отдельная организация, а как часть повседневных процессов компаний и предприятий края.
Каждая организация региона может присоединиться к команде бережливых изменений. Узнать больше о реализованных проектах на Кубани можно на сайте Регионального центра компетенций rcckk.ru, а информацию о лучших практиках федерального проекта «Производительность труда» можно найти на портале производительность.рф.