Вопрос о необходимости направления сотрудников на обязательное психиатрическое освидетельствование стал актуальным в свете недавних изменений в законодательстве. Комментарий на эту тему предоставила Елена Александровна Подгорбунских, заместитель руководителя Гострудинспекции в Краснодарском крае и Республике Адыгея. Ее разъяснения касаются изменений, внесенных приказом Минздрава России от 2 июля 2025 года № 392н, которые вступят в силу 1 марта 2026 года. Эти изменения не затрагивают порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования и направления на него работников.
Подберём формат для локальной акции, открытия или специального предложения.
Согласно действующему Трудовому кодексу РФ, обязательное психиатрическое освидетельствование проходят работники, выполняющие определенные виды деятельности. При этом порядок, периодичность и виды деятельности, для которых необходима данная процедура, устанавливаются федеральным органом власти, отвечающим за выработку и реализацию государственной политики в сфере здравоохранения. Также учитывается мнение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
С 1 марта 2026 года продолжится действовать прежний порядок, что значит, что работодатели должны будут обеспечивать прохождение психиатрического освидетельствования для тех сотрудников, чья работа требует этого. Таким образом, изменения в законодательстве не отменяют необходимость соблюдения ранее установленных правил.
Работодателям важно быть внимательными к этим требованиям, чтобы избежать нарушений и обеспечить безопасность на рабочих местах. Психиатрическое освидетельствование играет важную роль в обеспечении здоровья работников и снижении рисков, связанных с выполнением определенных видов деятельности.